Das KKSaar wird in Zukunft eine noch wichtigere Rolle im Saarland spielen. Unsere beiden Standorte Püttlingen und Sulzbach werden weiter ausgebaut und modernisiert. Investitionsvolumen in den nächsten 10 Jahren: 138 Millionen Euro. In Püttlingen eröffnen wir z.B. eine Palliativstation, in Sulzbach bauen wir die Gastroenterologie aus, fügen Kardiologie und Pneumologie-Fachabteilungen hinzu. Und wir kriegen mehr Intensivplätze. Dazu gehört natürlich auch mehr Personal.
Auch in den Pandemiejahren konnten wir Pflegekräfte
hinzugewinnen.
Deshalb geht es jetzt mit neuem Schwung weiter. Mit der KKSaar-Pflegeinitiative. Wir stocken wieder auf! Und wir möchten nicht nur mehr Mitarbeiter gewinnen, sondern auch mehr bieten als andere Arbeitgeber. Zum Beispiel mehr Kolleg:innen auf der Station durch bessere Personalschlüssel. Dafür brauchen wir Zuwachs - Sie! Für die besten Arbeitsbedingungen und die beste Pflege im Saarland. Mehr vom Beruf, mehr vom Leben.
Hier ist Ihr heißer Draht zur KKSaar-Pflegedirektion. Melden Sie sich einfach per Anruf oder Mail.
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Kollegen der Stroke Unit Sulzbach
Wir stellen an beiden Standorten ein, in Püttlingen und Sulzbach. Aktuell suchen wir vor allem Intensiv-Fachkräfte. Auch das Personal auf den Bettenstationen wird jetzt wieder verstärkt, somit suchen wir in mehreren Fachbereichen allgemein Gesundheits- und Krankenpflegefachkräfte. Durch unsere Ausbaupläne kommen sogar noch neue Fachbereiche hinzu, wie die Kardiologie und Pneumologie in Sulzbach. Welcher Bereich interessiert Sie am meisten? Verraten Sie es uns! Auch als Altenpflegefachkraft dürfen Sie sich gerne bewerben.
• Starker Klinikträger (KKSaar GMBH) als Arbeitgeber: schuldenfrei, gut geführt, sicher und mit tollen Zukunftsperspektiven
• 1000,- Euro Begrüßungsprämie für Pflegefachkräfte
• Gute Bezahlung. Der Tarifvertrag des Knappschaftsklinikums Saar (TV DRV KBS) bietet alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes inklusive Altersvorsorge.
• Geregelte Arbeitszeiten mit 5-Tage-Woche und langfristiger Dienst- /Urlaubsplanung mit Wunsch-Dienstplan
• Entlastung durch erhöhte Pflege-Planstellen u. überdurchschnittlich gute Personalschlüssel (auf allen Stationen deutlich über PpUGV)
• Springer-Pool: Freiwillige springen bei Ausfällen anderer Kollegen ein und erhalten dafür eine Prämie. So müssen die anderen nicht aus dem Frei geholt werden.
• Entlastung von pflegefremden Tätigkeiten: Medizinische Fachangestellte, Versorgungsassistenten, IT-gestützte Materialbestellung, ein zentraler Patiententransportdienst samt Transport-App und eine digitalisierte Dokumentation halten unseren Pflege-Profis den Rücken frei.
• Mittlerweile gehören auch Einzel-Nachtschichten auf der Normalstation der Vergangenheit an.
• Erfüllende Arbeit. Unsere Pflegekräfte haben einfach mehr Zeit für ihre eigentliche Profession: Patienten optimal versorgen.
• Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung: Ihre Fortbildung kostet Sie weder Freizeit noch Geld.
Als familienfreundlicher
Arbeitgeber zertifiziert
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Unser Klinikum ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
• Arbeitsschutz hat Priorität. Die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass wir den Schutz unserer Mitarbeiter sehr ernst nehmen. Durch frühe Prävention, Schulungen und Schutzausrüstung konnten wir von Anfang an das Infektionsrisiko minimieren. Auch bei den Impfungen waren wir besonders fix und gehören zu den ersten Kliniken im Saarland, die ihr Personal selbstständig im Haus geimpft haben. Freiwillig ohne jeden Zwang.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit: Wer andere gesund macht, soll damit nicht seine eigene Gesundheit belasten. In verschiedenen Gesundheitszirkeln bieten wir Kurse zur Prävention an. Bei belastenden Arbeitssituationen lassen wir Sie nicht alleine. Eine eigene Arbeitsgruppe ermöglicht mit dem Betriebsrat und der Pflegedirektion ein Belastungs- und Konsequenzen-Management. Externe Mediatoren betreuen Sie in schwierigen Situationen. Und ganz neu: Als KKSaar-Mitarbeiter:in erhalten Sie eine kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken.
Das KKSaar wird in Zukunft eine noch wichtigere Rolle im Saarland spielen. Unsere beiden Standorte Püttlingen und Sulzbach werden weiter ausgebaut und modernisiert. Dazu gehört natürlich auch mehr Personal.
Deshalb geht es jetzt mit neuem Schwung weiter. Mit der KKSaar-Pflegeinitiative. Wir stocken wieder auf! Und wir möchten nicht nur mehr Mitarbeiter gewinnen, sondern auch mehr bieten als andere Arbeitgeber. Zum Beispiel mehr Kolleg:innen auf der Station durch bessere Personalschlüssel. Dafür brauchen wir Zuwachs - Sie! Für die besten Arbeitsbedingungen und die beste Pflege im Saarland. Mehr vom Beruf, mehr vom Leben.
Kollegen der Stroke/Intensiv II, Sulzbach
Wir stellen an beiden Standorten ein, in Püttlingen und Sulzbach. Aktuell suchen wir vor allem Intensiv-Fachkräfte. Auch das Personal auf den Bettenstationen wird jetzt wieder verstärkt, somit suchen wir in mehreren Fachbereichen allgemein Gesundheits- und Krankenpflegefachkräfte. Durch unsere Ausbaupläne kommen sogar noch neue Fachbereiche hinzu, wie die Kardiologie und Pneumologie in Sulzbach. Welcher Bereich interessiert Sie am meisten? Verraten Sie es uns! Auch als Altenpflegefachkraft dürfen Sie sich gerne bewerben.